40세 이상 중장년, 1:1 맞춤형 경력설계 ‘커리어 플래닝 서비스’ 무료 제공

40세 이상 중장년, 1:1 맞춤형 경력설계 ‘커리어 플래닝 서비스’ 무료 제공

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중장년 재직자 여러분,
“지금 내가 잘 가고 있는 걸까?”
“앞으로 어떤 준비를 해야 할까?”
이런 고민, 한 번쯤 해보셨죠?

 

고용노동부와 노사발전재단이
40세 이상 재직자를 위해 무료로 제공하는
‘커리어 플래닝 서비스’를 시작했습니다!

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 어떤 서비스인가요?

6주 동안 1:1 맞춤형 컨설팅으로 진행되며,
총 4단계로 구성되어 있습니다.

1. 경력 진단 – 지금까지 쌓아온 나의 경력 점검
2. 역량 분석 – 현재 조직 내에서 나의 강점/보완점 파악
3. 경력 경로 탐색 – 미래 5년, 10년을 위한 방향 찾기
4. 경력 계획 수립 – 실질적 실행계획 수립까지!

단순 교육이 아닙니다.
진짜 ‘나’의 경력을 위한 전략 세우는 시간입니다.


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